ブログ

Value&Visionの徳田亮と近藤美樹がグローバルリーダー育成、ダイバーシティ&インクルージョン推進、女性リーダー育成、経営コンサルティングなどに関する内容を、エッセイ、分析、対談など、さまざまな形式で綴ってゆきます。(2016年4月7日の当サイト開設以降のブログを掲載します)

経営視点から斬る「女性管理職比率」: 日本の女性活躍推進における位置づけ

2016年04月26日 投稿者: カテゴリ: ブログ
先のブログでは、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースの数値をもとに、2回にわたって、日本の企業における女性従業員比率、女性管理職比率の話をしてきました。特に、後者、女性管理職比率に話のウエイトを置きました。今回は、「そもそも、なぜ女性管理職比率が日本にとって大切なのか」を、先の分析の前段の議論として、遡って簡単に説明しておきます。   4月11日付の「厚生労働省データベース分析 (...

ウェブサイト英語版を公開しました

2016年04月25日 投稿者: カテゴリ: ブログ
本日、当ウェブサイトの英語版を開設しました。「お知らせ」ページ以外はすべて英語でお読み頂けます。どのページからでも、右上の「English」の文字をクリックすれば英語に変ります。日本語に戻る時は「日本語」の文字をクリックしてください。   日本語版同様、PC,タブレット、スマートフォンなど幅広い端末でのアクセスが可能です。 ぜひご活用ください!
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近藤美樹ウェブサイト「Empower Women Leaders Program」がクローズしました

2016年04月22日 投稿者: カテゴリ: ブログ
本日4月22日をもって、近藤個人のウェブサイトをクローズしました。   2014年の春。女性活躍推進の号令のもと、国や企業の女性に対する期待とプレッシャーが高まっていたとき。私は、「女性」が一括りにされて、意に沿わない特定の「型」に導かれていくのでは?と危惧しました。そして、真摯に仕事に向き合う女性たちの不安や悩みを解消し、自分らしく、のびのびとリーダーシップを発揮する支援をしたいという...

経営視点から斬る「女性の活躍推進企業データベース分析」業界比較②

2016年04月14日 投稿者: カテゴリ: ブログ
前回に引き続き、厚生労働省のテータベースの分析です。この面積グラフもあるお客様の役員向けセミナーで使用したものに一部修正を加えたものです。   前回は、業界ごとに、女性従業員比率と女性管理職比率を、XY2軸でプロットして2軸の相関を見ました。今回は、女性管理職比率に絞って、次の3分類における業界内での企業数構成比を出し、業界間比較、業界横断比較を行いました。   女性管理職比率...

経営視点から斬る「女性の活躍推進企業データベース分析」業界比較①

2016年04月11日 投稿者: カテゴリ: ブログ
アーカイブにある近藤のブログ「女性活躍推進企業データベースの活用」で言及した分析です(2016年3月4日付)。今回から2回にわたって、キースライド2枚を掲載します。この2枚はあるお客様の役員向けセミナーで使用したものに一部修正を加えたものです。   2016年4月1日時点でデータがインプットされている企業のうち、従業員1,001人以上の大企業に絞って分析を行いました。第1回めの今回は、正...

研修実施事例紹介:ダイバーシティ&インクルージョン推進/女性リーダー育成

2016年04月07日 投稿者: カテゴリ: ブログ
最近、リクルート社の運営するサイト、「リクナビNEXTジャーナル」にValue & Visionのお客さまのインタビュー記事が掲載されました。その記事では、昨年そのお客さまに実施させて頂いた下記3種類の研修がとりあげられ、感想が述べられています。 ・ 女性リーダー育成研修 ・ ダイバーシティ&インクルージョン研修(女性人材育成者向け)    &nbs...

Value & Vision ウェブサイトを開設しました

2016年04月07日 投稿者: カテゴリ: ブログ
Value & Visionは、今年6月に設立10周年を迎えます。 この節目に、これまで近藤が独自に開設・運営していた自身のウェブサイト「これからの、女性のリーダーシップ」を、Value & Vision全体の活動を包括するものとして、発展拡張させることとしました。当サイトでは、設立時から現在まで手掛けている、グローバルリーダー育成研修や、経営コンサルティングについてもご紹介してい...
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