旧サイトアーカイブ

近藤美樹の旧ウェブサイト「Empower Women Leaders Program」に掲載されたブログ(2014年7月~2016年4月)を転記しています。

【旧サイト】Empower Women Leaders Program 移行のお知らせ

2016年04月04日 投稿者: カテゴリ: 旧サイトアーカイブ
今年、私が所属するValue&Vision LLCが設立10周年を迎えるにあたり、コーポレートウェブサイトを開設することになりました(開設予定日は4月7日)。今後は、そちらのサイトに情報発信の場を一元化し、Value&Visionとしての活動、私の個人としての活動についてお伝えしていきます。 早いもので2014年5月にこのサイトを立ち上げてから、約2年がたちました。このサイトでEmpowe...

【旧サイト】女性の活躍推進企業データベースの活用

2016年03月04日 投稿者: カテゴリ: 旧サイトアーカイブ
2016年4月の女性活躍推進法の施行に先立ち、2月29日に厚生労働省が「女性の活躍推進企業データベース」サイトを開設しました。 企業の女性活躍推進状況を数値データで確認できる貴重な情報源です。残念ながら、現時点では、一目で比較できるほどデータが完備されていません。今後データが充実し、ユーザーにとって使い勝手のよいインターフェースに改良されていくことを期待します。 当社では、ダイバーシティ&インクル...

【旧サイト】お知らせ:日経ウーマノミクスプロジェクト・大和証券主催 女性経営者・管理職セミナー(3月5日)

2016年02月03日 投稿者: カテゴリ: 旧サイトアーカイブ
下記セミナーにパネリストとして登壇します。 数々の一流経営者と仕事をされてきた内田和成さん、エグゼクティブのイメージコンサルティングを手がける日野江都子さんとご一緒させていただきます。(私もお二人のお話がとても楽しみ!) 私は、女性リーダーの内なる壁とその克服法など、「内(ココロ)を整える」というトピックで皆さんの参考になるお話ができればと思っています。 交流会では、登壇者とご参加者が交流できるそ...

【旧サイト】学生の視点 (1月13日 早稲田大学のレクチャーから)

2016年01月18日 投稿者: カテゴリ: 旧サイトアーカイブ
昨年に引き続き今年も、早稲田大学の池上先生のIntroduction to Global Leadershipの授業で「Gender Diversity」についてレクチャーをしました。まだ頭の柔らかい若い世代に、「ダイバーシティ&インクルージョン」というコンセプトに触れ、問題意識をもってもらえる貴重な&ありがたい機会でした。 この授業をとっている学生さんは、学部・学年混合で、留学生が3割。Dive...

【旧サイト】2016年の始まりに寄せて

2016年01月06日 投稿者: カテゴリ: 旧サイトアーカイブ
新しい年が始まりました!昨年は、真摯にダイバーシティ推進、女性人材の育成に取組む素晴らしいクライアントに恵まれました。事務局の方々と知恵を出し合い議論を重ね、クライアント毎に特徴のあるテイラーメイドの育成プログラムをつくりあげることができました。独立以来、自分が目指してきた「クライアントを深く理解しインパクトのある独自の研修を共につくりあげる」という仕事のあり方に近づけたことが何よりの喜びです。今...

【旧サイト】お知らせ: 日経グローバル・ウーマン・リーダーズ・サミット2015

2015年11月25日 投稿者: カテゴリ: 旧サイトアーカイブ
12月12日(土)開催の日経グローバル・ウーマン・リーダーズ・サミットに、私の恩師であるIMD(スイスのビジネススクール)のGinka Toegel教授が登壇されます。IMDの女性リーダー育成コース(Strategies for Leadership)の講義の一部を再現されるとのこと。 貴重な機会ですので、リーダーシップのあり方を模索する女性や女性のリーダーシップというトピックに関心のある方にお薦...

【旧サイト】「自己理解」から始まる意識・行動変革

2015年10月29日 投稿者: カテゴリ: 旧サイトアーカイブ
あっという間に季節が変わって、もう秋です! ここ数か月、企業向けの研修が続き、「企画⇒コンテンツづくり⇒実行」をぐるぐる回しておりました。テイラーメイドのこだわりゆえ、私の時間とエネルギーの大半は、このステップの地道な積み重ねに費やしています。 当社の女性リーダー育成研修の特徴「自己理解」へのアプローチをご紹介します。当社の研修は、一人ひとりの意識と行動の変革に重点をおいています。その基盤となるの...

【旧サイト】女性人材育成者研修の新しい展開

2015年08月17日 投稿者: カテゴリ: 旧サイトアーカイブ
今年から展開している企業向けの「女性人材育成者研修」をご紹介します。 対象者は、女性人材を育成する立場にある管理職。多くの場合、男性です。 研修をご依頼されるクライアントの目的は、管理職が「ダイバーシティマネジメントとは何かを理解する」「女性人材の効果的な育成方法を知る」場を提供することです。 私どもの研修の特徴は、次の5つです。 1. 強みや経験の異なる男女の講師がペアで実行する 経営者および男...

【旧サイト】専修大学リーダーシップ開発プログラムでの講義

2015年06月27日 投稿者: カテゴリ: 旧サイトアーカイブ
6月25日に専修大学のリーダーシップ開発プログラム-蒼翼の学舎-で講義をさせていただきました。このプログラムの目的は、卒業後、組織や社会を牽引する人材として活躍するために必要な「リーダーシップ」の基礎を体得すること。対象者は、学年・学部を問わず公募。単位にならないプログラムかつ、4月~12月までの長期間に亘り、グループワークなどの課外の取組みもあるので、学ぶ意欲の高い学生さんが集まるとのこと。 私...

【旧サイト】これからのダイバーシティマネジメントを考えた

2015年06月24日 投稿者: カテゴリ: 旧サイトアーカイブ
6月16日に「これからの日本企業のダイバーシティマネジメントを考える」という主旨の参加型セミナーを行いました。 早稲田大学WBS研究センターで国際経営を教える池上先生、日本企業のジェンダーダイバーシティマネジメントを研究されているロンドン大学のMacnaughtan先生と私の3人が主催者となり、多様な業界の主要企業20社から30名をお招きしました。 2時間のセミナーの内容は、半分が主催者からのレク...

【旧サイト】高校生向けの授業

2015年06月02日 投稿者: カテゴリ: 旧サイトアーカイブ
1月25日付のEWLP便りに、「これからは若い世代に向けた活動の機会をとらえていきたい」と書きましたが、嬉しいことに5月末に高校生向けに講義をする機会が2回ありました。 ひとつめは、5月28日に実践女子学園高等学校のグローバルスタディクラスの1年生向け授業です。 2コマの授業のうち、前半は早稲田大学商学部の池上重輔先生から、グローバルビジネスについての講義がありました。高校生に親しみやすい製品を題...

【旧サイト】終了報告:お茶の水女子大学女性ビジネスリーダー育成塾 (徽音塾) 

2015年05月25日 投稿者: カテゴリ: 旧サイトアーカイブ
5月23日(土)にお茶の水女子大学主催の女性ビジネスリーダー育成塾(徽音塾)で講義をさせていただきました。 「これからの、女性リーダーシップ~自分らしいリーダーシップを確立する~」というテーマで、25名の受講者の方々と、90分x2コマの授業で、「女性のリーダーシップ」について双方向講義やグループディスカッションを行いました。 この講座では、申込みの際に志望動機を提出してもらうので、内容を受講者の志...

【旧サイト】企業向け女性リーダー研修の展開

2015年04月05日 投稿者: カテゴリ: 旧サイトアーカイブ
桜満開、新年度を迎えました。 企業向け女性リーダー研修は、本年度に入り、これまでの継続案件に加え、新規企画案件も複数立ち上がってきております。弊社の企業向け研修の特徴は、お客様ごとに手作りで企画する「テイラーメイド」方式で行うことです。 (詳しくはクリック) 多くの企業と仕事をすればするほど、ますます「テイラーメイド」の意義を感じています。その理由は、研修目的は「女性のリーダー人材の育成」と共通し...

【旧サイト】お茶大女性ビジネスリーダー育成塾:徽音塾のお知らせ(2015年5月開講)

2015年02月27日 投稿者: カテゴリ: 旧サイトアーカイブ
お茶の水女子大学が主催する、女性ビジネスリーダー育成プログラム「徽音塾(キインジュク)」で講師をさせていただきます。 5月講座「女性のエンパワーメントとリーダーシップ」全4回のうち、1回を近藤が担当します。 「これからの、女性のリーダーシップ ~自分らしいリーダーシップを確立する~」というテーマで、実践に役立つ講義にしたいと考えています。 大学および実業界から、素晴らしい講師の方々が登壇されるプ...

【旧サイト】チャリティーセミナーのお知らせ(2015年3月8日開催)

2015年02月09日 投稿者: カテゴリ: 旧サイトアーカイブ
  「子どもが売られない世界をつくるため」に活動しているNPO法人かものはしプロジェクトさんと共同でチャリティセミナーを開催します。 カフェ・トークセミナーという形式で、飲み物とお菓子をいただきながら、リラックスした雰囲気の中で「これからの、女性のリーダーシップ」について参加者の皆さんと共に考えていきます。 19歳のときに子どもの人身売買の問題を知り、その問題解決のために仲間とNPO法人...

【旧サイト】グローバル人材育成に関するセミナーのお知らせ(2015年2月26日開催)

2015年01月29日 投稿者: カテゴリ: 旧サイトアーカイブ
  下記のセミナーの「グローバル人材育成」についてのパネル討論に登壇させていただくことになりました。私は、日本生まれの日本育ち。バイリンギャルでもありません。縁あってグローバル企業に入社したことで、グローバルな環境で仕事をする機会をもちました。カッコいい外資系ウーマンとは程遠く、言葉やカルチャーの壁、プレッシャーや自分の心の弱さとの戦い、苦労しながら「泥臭く」仕事してきました。そのため、...

【旧サイト】新しい世代を感じる (早稲田大学でのDiversity & Inclusionの講義から)

2015年01月25日 投稿者: カテゴリ: 旧サイトアーカイブ
昨年はEmpower Women Leaders Programを立ち上げ、早々に企業研修や内田塾などの機会をいただくことができ、とても充実した年となりました。今年は、さらに展開を広げていきたいと思います。 さて、先日、早稲田大学の学部生を対象としたIntroduction to Global Leadershipというプログラムの中で、Diversity&Inclusionについて講義する機会を...

【旧サイト】終了報告 女性のためのビジネス実践講座 内田塾 for Women(早稲田MBAx日経)

2014年12月13日 投稿者: カテゴリ: 旧サイトアーカイブ
9月に開講した内田塾For Womenが12月6日に修了しました。早稲田MBAx日経のビジネス講座の初の「女性限定」講座でした。 全5回の授業には、第1回「戦略的に考える」、第2回「企画書・提案書を作る」、第3回「人を動かす」、第4回「キャリアを考える」、第5回「提言を発表する」というテーマが設定されていました。 第1回と第2回は、内田先生による受講者の発言を引き出す双方向授業で、ケースを使ったデ...

【旧サイト】Gender Management Seminarのお知らせ (スイスのビジネススクールIMDの女性リーダープログラムの教授による)

2014年11月14日 投稿者: カテゴリ: 旧サイトアーカイブ
昨年私が参加したスイスのビジネススクールIMDの女性リーダー育成プログラムのディレクター、Ginka Toegel教授が来日されることになりました。 (IMD女性リーダー育成プログラム体験記はこちら) 12月9日(火)19:00-21:00にアカデミーヒルズでセミナーをされます。 「Gender Management ~世界企業に学ぶ組織で”gender equality"を実現する方法~」という...

【旧サイト】駐日女性大使からのメッセージ(お茶の水女子大学 A-WiL国際シンポジウム)

2014年10月31日 投稿者: カテゴリ: 旧サイトアーカイブ
10月28日にお茶の水女子大学が主催するA-WiL国際シンポジウム「ダイバーシティ・リーダーシップ~4大陸の駐日女性大使を迎えて~」に出席しました。 お茶の水女子大学とは、数年に渡りキャリア教育関連プロジェクトを介しておつきあいが続いています。「社会のあらゆる分野で活躍する女性リーダーの輩出」をミッションに掲げている同大学とのお仕事は、私が女性リーダーの育成に関心をもつきっかけともなりました。 今...